Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
Faciliter les recrutements grâce à YoupiJobs
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YoupiJobs a vu le jour avec l’objectif de pallier les obstacles que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, remplissant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de tableurs.
Après avoir testé Essayez gratuitement une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
C’est pourquoi nous avons choisi d’laisser Le Cnam et l’Université pour développer un outil innovant pensé pour fluidifier le recrutement des candidats.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la candidature en un clic, en passant par une gestion claire.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, plus de deux millions de candidatures ont été soumises via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des curieux en quête de solutions, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations reste au centre de nos préoccupations, et nous pensons sincèrement que vous méritez une transparence totale.
Notre mission chez notre équipe est de faciliter votre recrutement. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs va optimiser la réception des offres et rendre plus simple les recrutements pour les sociétés.
Nous nous basons sur vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour approuver si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour tous.
Yohan E
Initiateur
Marie A
Initiatrice
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